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LinkedIn因加班不给钱挨罚向359名员工支付近600万美元

发布时间:2020-06-28 11:49:23 阅读: 来源:截止阀厂家

LikedIn因加班不给钱挨罚 向359名员工支付近600万美元

【TechWeb报道】8月5日消息,据国外媒报道,美国最大职业社交网站LinkedIn日前因违反美国《公平劳动标准法》,已经同意向359名前员工和现任员工赔付近600万美元,以解决工资纠纷。

据悉,美国劳工部调查发现,LinkedIn未能记录、计算以及支付公司小时工人每周的工作量。另外,一些LinkedIn员工存在加班工作的情况,却未得到公司任何加班报酬。而联邦工资法规定,公司要对加班工人支付相应的加班工资。

目前,LinkedIn已经同意支付近600万美元,以解决工资纠纷。其中超330万美元用于支付拖欠359名员工的工资,而250万用于对这些员工进行损失赔偿。这些员工来自驻加州、伊利诺伊州、内布拉斯加州以及纽约州分支机构。

美国劳工部督促LinkedIn向这些员工进行赔偿,并且进一步保证类似违法情形不再发生。

美国劳工部工资与工时司主管大卫·韦尔(David Weil)说:“LinkedIn显示出极大诚意,积极配合调查人员,毫不犹豫地帮助工人。”

LinkedIn发言人称,人才是公司最重要的资源,他们希望能与劳工部密切配合,尽快达成协议。LinkedIn沟通主管夏伦·斯图博(Shannon Stubo)说:“对于我们的销售团队来说,我们未能恰当地进行监督和管理。”

上周,LinkedIn报告称第二季度收入增长47%,大大超过分析家预测,这显示了该公司所有业务都在保持持续强劲的增长。今年4月,该公司宣布其全球用户已经超过3亿人。(露天)

(责任编辑:HN666)

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