求职意向中职能是什么意思

求职意向中的职能是指个人希望在工作中发挥的能力、技能或专长。这些职能可能与具体的工作岗位相关，也可能是跨岗位普适的能力。求职者在简历或求职申请中列出自己的职能，可以让用人单位更好地了解求职者的能力和适合度。

在求职意向中列出职能，既有助于帮助用人单位快速筛选合适的候选人，也能提供一个机会让求职者突出自己的优势。通常，求职者可以根据自己的教育背景、实习经历、专业技能、兴趣爱好等来确定自己的职能。

例如，对于某个销售岗位的求职者，他的职能可能包括市场调研、客户开发、销售谈判、销售策略制定等；对于某个人力资源岗位的求职者，他的职能可能包括招聘、培训发展、绩效管理、员工关系等。

职能的描述应该尽量与岗位要求相匹配，尽量具体明确。此外，求职者还可以根据职能的相关性进行有针对性的提升和训练，以提高自己在相应领域的竞争力。

在确定求职意向时，职能是一个重要的考虑因素。求职者应该根据自身的兴趣、能力和发展规划，选择与自己所追求的职能相符的岗位。对于用人单位来说，职能是评估求职者的一个重要标准，能够帮助他们判断求职者是否有能力胜任岗位，并且为公司带来价值。

总之，求职意向中的职能是指个人希望在工作中发挥的能力、技能或专长。在求职中，理解和准确表述自己的职能非常重要，能够帮助求职者在竞争激烈的求职市场中脱颖而出，同时也能够帮助用人单位更好地找到合适的人才。